Kvinnehelsehus Bergen har fått 12 millioner kroner i gave fra Sparebanken Norge. Støtten gir et viktig grunnlag for videre drift og utvikling av tilbudet, som i fjor nådde nær 6000 kvinner.
Støtten fordeles over tre år og delfinansierer driften vår i denne perioden.
– Jeg har ikke ord. Det betyr alt for oss, sier daglig leder Ronja Trolie i Bergen sanitetsforening.
Kvinnehelsehus Bergen flyttet i mars inn i nye, sentrale lokaler og kan fortsette driften – i stor grad takket være en gave på 12 millioner kroner fra Sparebanken Norge.
Trolie uttrykker stor takknemlighet for at Sparebanken Norge deler overskuddet sitt og satser så tydelig på kvinnehelse.
– De viser virkelig vei! Disse midlene er helt avgjørende for å kunne tilby trygge og forutsigbare rammer for dem som bruker oss, sier Trolie.
I lang tid har vi hatt store utfordringer med å finansiere driften av Kvinnehelsehuset. Til tross for rekordhøye besøkstall i 2025, sto tilbudet i fare for å bli lagt ned. I fjor høst mistet vi også leieavtalen på lokalene våre i Sandbrogaten.
– Det var veldig dramatisk. 2025 var vårt verste år noensinne, økonomisk sett. Da vi mistet lokalene våre, måtte styret velge om vi skulle fortsette med Kvinnehelsehuset eller ikke. Vi sto ved et veiskille. Men vi så at behovet for økt oppmerksomhet om kvinnehelse er stort, så vi bestemte oss for å fortsette, sier Trolie.
En midlertidig løsning ble at vi selv gikk inn med sju millioner kroner for å holde tilbudet i gang.
– Det finnes nesten ikke midler fra det offentlige, verken nasjonalt eller lokalt, til denne typen tiltak. Det til tross for at viktigheten av kvinnehelse har blitt mer kjent i samfunnet. Behovet for det vi tilbyr og tilgjengeligheten på midler matcher ikke, sier Trolie.
Kvinnehelsehus Bergen åpnet 2021 er et varmt og inkluderende fellesskap som styrker din helse og livskvalitet. Vi tilbyr gratis aktiviteter og trygge møteplasser.
– Vi møter kvinner i alle livssituasjoner, fra nybakte mødre som kommer på barselstreff til de som ønsker mer kunnskap om egen helse eller står i krevende situasjoner. Du trenger ikke å være syk for å komme hit, men mange opplever at de mangler informasjon og et felleskap, sier Trolie.
Styreleder Edle Ørvig mener at arbeidet vi gjør har en stor samfunnsmessig verdi. Hun viser til at mange kvinner vet for lite om egen helse, enten det gjelder overgangsalder, hormonelle endringer eller andre helseutfordringer.
– Vi har hatt kurs der kvinner i overgangsalder har fått ny kunnskap og oppfølging, og opplevd bedring i løpet av kort tid. Det viser hvor viktig kunnskap er, sier Ørvig.
Hun peker samtidig på at manglende kunnskap ikke bare gjelder den enkelte kvinne, men også arbeidsgivere og samfunnet rundt.
– Kvinner har høyere sykefravær, og mange ledere mangler verktøy for å møte dem på en god måte. I tillegg ser vi at sårbare grupper, som minoritetskvinner, ofte faller utenfor. Derfor jobber vi både med informasjon, konkrete tilbud og med å løfte kvinnehelse politisk, sier Ørvig.
Hun peker samtidig på et underlig paradoks:
– Vi har løftet kvinnehelse, men da samfunnet begynte å forstå viktigheten av det, begynte midlene fra det offentlige i stor grad å gå til forskning. Forskning er viktig, men vi opplevde at det da ikke lenger var midler å søke på til selve aktivitetene våre, sier Ørvig.
Da hun fikk beskjed om at Kvinnehelsehuset får støtte fra Sparebanken Norge, snudde alt.
– Det føles som en redningsbøye, sier hun.
Midlene på 12 millioner kroner skal brukes til å styrke eksisterende tilbud og sikre forutsigbar drift de neste tre årene. Samtidig har Kvinnehelsehuset nå flyttet inn i nye, mer sentrale lokaler i Bergen sentrum, og i april kunne vi åpne dørene i Vaskerelvsmauet 6.
For Sparebanken Norge er støtte til denne typen prosjekter en viktig del av bankens samfunnsansvar. Gjennom sparebankmodellen går deler av overskuddet tilbake til samfunnet i form av gaver til allmennyttige formål.
– Sparebankstiftelsen har to hovedoppgaver: Å være en kapitalbuffer for banken ved behov, og å gi gaver til allmennyttige formål. Vi prioriterer særlig kunst og kultur, frivillighet og tiltak som styrker lokalsamfunnene, sier daglig leder i Sparebankstiftelsen Sparebanken Norge, Vest, Frank Johannesen.
Han mener Kvinnehelsehuset treffer godt innenfor dette mandatet.
– Dette er et tilbud som i stor grad bæres av frivillighet, og som dekker et behov verken det offentlige eller andre aktører klarer å fylle i dag. Det er et lavterskeltilbud for kvinner i ulike sårbare situasjoner, enten det er alenemødre, innvandrere eller kvinner som står utenfor arbeidslivet. Samtidig ser vi at tilbudet er etterspurt og treffer mange, sier han.
Støtten fordeles over tre år, med rundt fire millioner kroner årlig.
– Vi ønsker å bidra tydelig i større prosjekter, og gi støtte som faktisk gjør en forskjell over tid. Kvinnehelsehuset er et prosjekt vi mener er viktig å løfte frem, sier Johannesen.
For oss som driver Kvinnehelsehuset betyr det en helt ny hverdag.
– For oss er dette en kjærkommen gave. Det er faktisk en skikkelig redningsbøye. Nå kan vi dekke løpende kostnader, sikre stabil drift og bruke tiden på det vi egentlig skal – å styrke kvinnehelsen. Det gir oss et nødvendig pusterom, sier Ørvig.
Hva synes du om at man har denne sparebankmodellen i Norge, hvor banker deler ut av overskuddet sitt til lokale formål?
– Vet du hva, jeg fikk frysninger da du stilte det spørsmålet. Det er helt fantastisk – at man tar samfunnsansvar på den måten. Jeg har ikke ord, altså. For oss er det være eller ikke være. Sparebanken er et utrolig viktig, samfunnsnyttig bidrag, sier Ørvig.